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Ver todos los cursos →Sus obligaciones legales — Peru
Lo que la ley realmente exige donde usted está — un resumen de nuestras guías por jurisdicción. Abra cualquier tema para ver todos los detalles.
La Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo N.º 29783 del Perú (Art. 28) exige que los empleadores garanticen atención inmediata en caso de accidentes o enfermedad ocupacional, con un plan anual de seguridad que incluya capacitación en primeros auxilios para los miembros de la brigada de emergencia y un botiquín adecuado (RM 050-2013-TR). No existe una proporción numérica fija, pero se exige un Comité de Seguridad y Salud a partir de 20 trabajadores, fiscalizado por SUNAFIL bajo el MTPE.
En el Perú, el personal de cuidado de la primera infancia debe contar con capacitación acreditada en primeros auxilios pediátricos y RCP pediátrica en el marco del MIDIS (Cuna Más), el MINEDU y las autoridades municipales, y la licencia municipal exige un plan de contingencia de Defensa Civil (INDECI) con personal de primera respuesta capacitado presente en todo momento. La certificación se mantiene vigente renovándola cada dos años, y se aceptan los cursos en línea.
El Perú impone un deber legal de auxilio: el artículo 127 del Código Penal ("omisión de auxilio") sanciona a quien no presta el auxilio inmediato que podría brindar sin riesgo, o no avisa a la autoridad. La omisión se castiga con pena privativa de libertad de hasta 1 año o de 30 a 120 días-multa, y no existe un escudo de responsabilidad civil independiente ni protección de responsabilidad por el uso del DEA para el rescatista.
En el Perú, el personal de enfermería debe contar con la colegiación obligatoria en el Colegio de Enfermeros del Perú (CEP), que promueve la actualización continua a través de su Sistema de Educación Continua, aunque no existe una recertificación obligatoria basada en créditos a nivel nacional vinculada a la colegiación. El soporte vital básico y la RCP son competencias recomendadas y esperadas, y el requisito se cumple con cualquier actividad de educación continua reconocida, como RCP/DEA, ACLS o PALS.
En el Perú, las residencias geriátricas y casas de reposo (CARPAM) para adultos mayores deben asegurar que el personal de cuidado pueda brindar primeros auxilios y RCP hasta que llegue la ayuda médica, siendo la capacitación exigida comúnmente por la residencia o el empleador antes que por un único ente regulador. Un certificado de primeros auxilios y RCP reconocido y vigente satisface esta expectativa, además de la formación ocupacional del cuidador, y debe renovarse periódicamente.
Las familias acogedoras en el Perú se rigen por la Ley N.° 30162, administrada por el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP) a través de su Dirección de Protección Especial, y deben ser evaluadas favorablemente y completar la capacitación del MIMP para integrar el Banco de Familias Acogedoras. Ninguna norma exige expresamente un certificado de primeros auxilios, pero comúnmente se espera contar con capacitación vigente en primeros auxilios y RCP como parte de la preparación de un hogar seguro.
La capacitación en línea de RCP y primeros auxilios está reconocida en el Perú para fines personales, de licencia de guardería y del empleador, y la Ley 29783 exige al menos cuatro capacitaciones anuales en SST sin prescribir un formato. El componente práctico de primeros auxilios se realiza normalmente de forma presencial —una zona gris que se acepta— y la certificación es válida por 3 años.
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